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办理劳务派遣经营许可证的方式,郑州市哪里办更方便

2020-08-19 10:09:19  780次浏览 次浏览
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《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。按照《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)第十八条的规定,劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在许可证有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请的,提交下列材料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、三年劳务派遣基本经营情况表;

3、营业执照;(复印件)

4、《劳务派遣经营许可证》正本和副本。(复印件)

劳务派遣经营许可证申请所需资料

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

【备注】:具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。

郑州悦达财务咨询有限公司自成立以来一直致力于为公司注册,变更注销,资质许可等行业客户提供严谨、合规、专业化的的行业资质办理咨询服务。(包括:食品经营许可证、劳务派遣经营许可证、人力资源许可证、道路运输经营许可证、进出口许可证、医疗器械经营许可证、危化品经营许可证等等资质)。通过我们的服务和协助,使客户能够快速地熟悉其所涉及项目许可的政策环境及相关要求,帮助客户快捷有效地促进项目进行、成功完成委托的项目需求。

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